Professores da rede municipal de ensino protestaram pacificamente durante a Feira da Lua, na Praça da Paz, em Piên, no mesmo dia em a Prefeitura recebeu oficialmente o selo de “Cidade Educadora”. Somente 31 cidades têm essa certificação.
Durante o ato, um grupo de professores e representantes da Associação de Professores do Paraná (APP Sindicato) compareceram à praça vestindo camisetas com os dizeres: “Piso é lei. Por justiça, direito e valorização. A educação luta”.
A presidente do sindicato, Simoni Barbosa, discursou no evento e solicitou que a Prefeitura de Piên cumpra o novo Piso Nacional do Magistério.
“Estamos presentes em mobilização e denúncia, na Feira da Lua, quando a gestão municipal recebeu o selo de Cidade Educadora, para expressar nosso repúdio pelo não pagamento do piso salarial na carreira dos professores, presente no plano de carreira há mais de 10 anos nesse município, e a gestão municipal não cumpre a Lei Municipal”, destacou.
Simoni ainda complementou suas declarações, afirmando que o reconhecimento de Cidade Educadora deve-se em grande parte à dedicação dos professores de Piên, os quais, segundo ela, a Prefeitura não valoriza devidamente.
“Esse selo é resultado do trabalho dos professores de Piên, que, mesmo sem receber a devida valorização da carreira, dedicam-se intensamente à educação das crianças da cidade. Estamos aqui para expressar nosso repúdio pelo não pagamento do piso e mostrar à sociedade de Piên que esse reconhecimento confirma o empenho dos docentes. Vamos seguir defendendo os professores”, concluiu Simoni.
O que diz a Prefeitura?
Em nota enviada pela assessoria de imprensa, a Prefeitura informou que todos os professores de Piên recebem salários acima do piso.
“Os salários começam em R$ 2.210,27 para 20 horas semanais e em R$ 4.420,54 para 40 horas. Temos um dos melhores planos de carreira da região, o que se reflete na média salarial, superior à de cidades maiores, atraindo muitos interessados em concursos públicos para o município”, diz o documento.
A Prefeitura de Piên também destacou seu comprometimento com o funcionalismo desde 2021. “Duplicamos quase o valor do vale alimentação e aplicamos todas as reposições inflacionárias, inclusive a de 2020, que a gestão anterior não conseguiu realizar. Concedemos mais 23% de reajuste salarial durante esta gestão. Além disso, investimos mais de R$ 2 milhões de recursos próprios na recuperação de nossas 12 escolas e CMEIS, que estavam em situação precária”, informa a nota.
Por último, a Prefeitura enfatizou sua disposição para o diálogo com todos os funcionários, esperando que a arrecadação federal melhore, possibilitando novos avanços. “Reforçamos que todos os profissionais têm salário acima do piso e Piên cumpre todas as suas obrigações”, conclui o comunicado.
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