A Associação Empresarial de São Bento do Sul (ACISBS) entregou, na noite de segunda-feira (26), a cartilha Voz Única, aos quatro candidatos a prefeito do município. O documento sintetiza as principais demandas e propostas da comunidade empresarial para promover o desenvolvimento sustentável e econômico de São Bento do Sul. O objetivo é fornecer aos candidatos um panorama abrangente das necessidades da cidade, servindo de base para a formulação de planos de governo que reflitam as reais demandas da população.
Elaborada com a participação ativa dos associados da ACISBS, a cartilha abrange uma ampla gama de áreas críticas para o desenvolvimento da cidade. Ao todo, conforme o presidente da entidade, Gabriel Weihermann, foram recebidas 107 propostas dos associados, e destas, as prioritárias de cada área foram elencadas. “A cartilha Voz Única representa a voz dos nossos associados. Não buscamos competir com o governo ou pressionar os eleitos, mas sim oferecer um material que contribua para o planejamento estratégico, unindo esforços em prol de uma São Bento do Sul mais próspera e desenvolvida”, afirma.
O próximo encontro é no dia 30 de setembro, onde os candidatos terão a oportunidade de participar de uma mesa redonda promovida pela associação. O objetivo é permitir que eles explanem suas ideias e comentários acerca da cartilha e dos planos de governo. O evento, que é aberto ao público, está marcado para as 18 horas, no auditório da Acisbs.
Algumas das reivindicações:
Infraestrutura
– Abertura de novas vias: Priorização de importantes projetos viários como o Contorno Norte, a ligação entre as ruas José Bayerl e Avenida Argolo (Transpão), e o Acesso Sul, ligando os bairros Rio Negro e Serra Alta. Estas obras visam melhorar a mobilidade urbana e o escoamento da produção.
– Desenvolvimento e expansão de bairros populares: Criação de infraestrutura adequada para atrair novos moradores, com foco na migração.
– Coleta e tratamento de esgoto: Expansão da cobertura de coleta e tratamento de esgoto, com a meta de atingir 80% de cobertura, priorizando áreas periféricas para melhorar a saúde pública e proteger o meio ambiente.
Educação e inovação
– Ampliação dos laboratórios de inovação: Expansão dos laboratórios de inovação nas escolas, equipando-as com ferramentas tecnológicas para o desenvolvimento de projetos inovadores, participação em hackathons, e realização de pesquisas.
– Educação Financeira: Inclusão da educação financeira na grade curricular das escolas, ensinando os alunos a administrar dinheiro, fazer investimentos e tomar decisões financeiras conscientes.
– Educação Profissionalizante: Fomento de parcerias entre o poder público e a iniciativa privada para ampliar a oferta de cursos de educação profissionalizante, com foco nas necessidades da indústria local.
Saúde
– Sustentabilidade do Hospital e Maternidade Sagrada Família: Implementação de estratégias para garantir a sustentabilidade do hospital, incluindo a integração do atendimento hospitalar com os postos de saúde municipais.
– Ampliação da capacidade de atendimento: Expansão das unidades de saúde, aquisição de equipamentos médicos modernos e contratação de profissionais qualificados, como médicos, enfermeiros e psicólogos, para oferecer um atendimento integral e de qualidade à população.
– Melhoria da infraestrutura para exames: Investimentos na infraestrutura para a realização de exames e tratamentos dentro do município, reduzindo a necessidade de deslocamentos para outras cidades.
Segurança
– Investimento em tecnologias de segurança: Implementação de tecnologias avançadas para a redução da criminalidade e promoção da sensação de segurança, incluindo o aumento do número de policiais nas ruas.
– Programas sociais para a juventude: Expansão de programas sociais voltados para jovens, com oficinas profissionalizantes, atividades culturais e esportivas, e acompanhamento psicológico para prevenir o envolvimento com a criminalidade.
– Aumento do efetivo policial: Articulação junto ao governo estadual para aumentar o número de policiais em São Bento do Sul, garantindo uma maior presença nas ruas e em áreas de maior criminalidade.
Política e gestão pública
– Instituto de planejamento municipal: Criação de um instituto dedicado exclusivamente ao planejamento estratégico da cidade, visando um desenvolvimento urbano eficiente e sustentável.
– Proteção animal: Estabelecimento de uma unidade específica dentro da Secretaria Municipal de Meio Ambiente para fiscalizar o cumprimento das leis de proteção animal, além de formar parcerias com ONGs para fortalecer a rede de proteção e agilizar a resposta a casos de maus-tratos e abandono.
– Atração de investimentos em inovação: Implementação de políticas públicas para atrair investimentos em inovação, como incentivos fiscais, criação de parques tecnológicos e apoio à pesquisa e desenvolvimento.
Ambiental/Rural/Sustentabilidade
– Georreferenciamento e desenvolvimento econômico: Conclusão do trabalho de georreferenciamento e aprovação de legislação para fortalecer o desenvolvimento econômico sustentável de São Bento do Sul.
– Educação Ambiental: Inclusão permanente de programas de educação ambiental nas escolas e na comunidade para conscientizar a população sobre práticas sustentáveis, como reciclagem e preservação ambiental.
– Criação de áreas verdes: Implementação e preservação de áreas verdes e espaços públicos, como o Parque 23 de Setembro e a Promosul, para promover o lazer e a qualidade de vida.
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